การมอบหมายภารกิจ
แบบการนำเข้าและปรับปรุงข้อมูลของสำนักงานทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมจังหวัดนครราชสีมา
รองรับการตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ Open Data Integrity and Transparency Assessment (OIT)
ในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
|
ข้อที่ |
ข้อมูล |
องค์ประกอบของข้อมูล |
1. กลุ่มงาน/ฝ่าย ที่รับผิดชอบหลัก |
2. รายชื่อ/ตำแหน่งผู้รับผิดชอบจัดทำข้อมูล |
3.ลิงค์ข้อมูล/หลักฐาน (URL) |
4.คำอธิบาย/ชี้แจง การเข้าสู่ลิงค์ข้อมูล |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล |
|
|
|
|||
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
|
|
|
|||
|
ข้อมูลพื้นฐาน |
|
|
|
|||
|
O1 |
โครงสร้าง |
- แสดงแผนผังแสดงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของหน่วยงาน* - แสดงตำแหน่งที่สำคัญและการแบ่งส่วนงานภายใน ยกตัวอย่าง เช่น สำนัก กอง ศูนย์ ฝ่าย ส่วน กลุ่ม เป็นต้น |
ส่วนอำนวยการ |
นายมารุต ทองประเสริฐ เจ้าพนักงานธุรการ 044-353884 |
http://korat.mnre.go.th/th/about/content/2407
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
O2 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
- แสดงข้อมูลของผู้บริหารสูงสุดและผู้ดำรงตำแหน่งทางการบริหารของหน่วยงาน อย่างน้อยประกอบด้วย* (1) ผู้บริหารสูงสุด (2) รองผู้บริหารสูงสุด - แสดงข้อมูลผู้บริหารแต่ละคน (1) ชื่อ-นามสกุล (2) ตำแหน่ง (3) รูปถ่าย (4) ช่องทางการติดต่อของผู้บริหารแต่ละคน |
ส่วนอำนวยการ |
นายมารุต ทองประเสริฐ เจ้าพนักงานธุรการ 044-353884 |
https://korat.mnre.go.th/th/about/content/3126
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
O3 |
อำนาจหน้าที่ |
- แสดงข้อมูลเฉพาะที่อธิบายถึงหน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน* *ต้องไม่เป็นการแสดงข้อมูลกฎหมายทั้งฉบับ |
ส่วนอำนวยการ |
นายมารุต ทองประเสริฐ เจ้าพนักงานธุรการ 044-353884 |
https://korat.mnre.go.th/th/about/content/1579
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
O4 |
ข้อมูลการติดต่อ |
- แสดงข้อมูลการติดต่อของหน่วยงาน อย่างน้อยประกอบด้วย (1) ที่อยู่หน่วยงาน (2) หมายเลขโทรศัพท์ (3) E-mail ของหน่วยงาน (4) แผนที่ตั้ง |
ส่วนอำนวยการ |
นายมารุต ทองประเสริฐ เจ้าพนักงานธุรการ 044-353884 |
https://korat.mnre.go.th/th/contact-us/map
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
การประชาสัมพันธ์ |
|
|
|
|||
|
O5 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
- แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน - เป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปี พ.ศ. 2567
|
ส่วนอำนวยการ |
นายมารุต ทองประเสริฐ เจ้าพนักงานธุรการ 044-353884 |
https://korat.mnre.go.th/th/news/more/158
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
|
|
|
|||
|
O6 |
Q&A |
- แสดงช่องทางการสอบถามข้อมูลต่าง ๆ และหน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับผู้สอบถามได้ โดยมีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทาง (Q&A) ยกตัวอย่างเช่น Messenger Live Chat, Chatbot,Line official Account, Web board* - สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน * ไม่รวมถึง E-mail |
ส่วนอำนวยการ |
นายมารุต ทองประเสริฐ เจ้าพนักงานธุรการ 044-353884 |
http://korat.mnre.go.th/th/contact-us
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ |
|
|
|
|||
|
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ |
|
|
|
|||
|
O7 |
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
- แสดงแผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะมากกว่า 1 ปี ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) ยุทธศาสตร์หรือแนวทาง (2) เป้าหมายของแต่ละยุทธศาสตร์หรือแนวทาง (3) ตัวชี้วัดของเป้าหมายตาม (2) - เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2567
|
ส่วนยุทธศาสตร์ |
น.ส.ระพีพรรณ มีโภคา นักวิเคราะห์นโยบาย และแผนชำนาญการ 044-353884 |
https://korat.mnre.go.th/th/about/content/3545
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
O8 |
แผนและความ ก้าวหน้าในการดำเนินงาน และการใช้งบประมาณประจำปี |
- แสดงแผนการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย(1) โครงการหรือกิจกรรม(2) ผลผลิตของแต่ละโครงการหรือกิจกรรม(3) งบประมาณที่ใช้แต่ละโครงการหรือกิจกรรม(4) ระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม - แสดงผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2567 ข้อมูล ณ วันที่ 31 มี.ค. 67 ที่มีเนื้อหาหรือรายละเอียดความก้าวหน้า อย่างน้อยประกอบด้วย(1) ผลการดำเนินงานของแต่ละโครงการ/กิจกรรมและ (2) ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการ/กิจกรรม |
ส่วนยุทธศาสตร์ |
นางวนิดา วิศิษฎ์วรากร นักวิชาการสิ่งแวดล้อมชำนาญการ 044-353884 |
https://www.mnre.go.th/nakhonratchasima/th/ |
|
|
O9 |
รายงานผล |
- แสดงผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย(1) ผลการดำเนินงานของแต่ละโครงการ/กิจกรรม(2) งบประมาณที่ได้รับจัดสรรและผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการ/กิจกรรม(3) ระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละโครงการ/กิจกรรม (ระบุเป็น วัน เดือน ปีที่เริ่มและสิ้นสุดการดำเนินการ)(4) ปัญหา/อุปสรรคและ (5) ข้อเสนอแนะ - เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2566 |
ส่วนยุทธศาสตร์ |
นางวนิดา วิศิษฎ์วรากร นักวิชาการสิ่งแวดล้อมชำนาญการ 044-353884 |
https://www.mnre.go.th/nakhonratchasima/
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
การปฏิบัติงาน |
|
|
|
|||
|
O10 |
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
- แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน* ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) ชื่องาน (2) วิธีการขั้นตอนการปฏิบัติงาน (3) ระยะเวลาการปฏิบัติงานแต่ละขั้นตอน (4) กฎหมายที่เกี่ยวข้อง * กรณีมีองค์กรกลางที่มีหน้าที่กำหนดมาตรฐานการปฏิบัติในเรื่องนั้น หน่วยงานสามารถนำข้อมูลดังกล่าวเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานได้ แต่จะต้องมีองค์ประกอบด้านข้อมูลครบตามที่กำหนด |
ส่วนยุทธศาสตร์ |
กองยุทธศาสตร์ และแผนงาน สป.ทส. |
https://www.mnre.go.th/nakhonratchasima/t
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
การให้บริการและติดต่อประสานงาน* *การให้บริการ หมายถึง การให้บริการหรือการให้บริการข้อมูลตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจตามกฎหมายของหน่วยงานสำหรับหน่วยงานที่มี |
||||||
|
O11 |
คู่มือหรือแนวทาง การให้บริการสำหรับผู้รับ บริการหรือผู้มาติดต่อ* |
- แสดงคู่มือการให้บริการหรือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน* ที่มีรายละเอียดของแต่ละงาน อย่างน้อยประกอบด้วย (1) ชื่องาน (2) วิธีการขั้นตอนการให้บริการ (3) ระยะเวลาแต่ละขั้นตอน
(4) ช่องทางให้บริการ เช่น สถานที่ ส่วนงานที่รับผิดชอบE-service One Stop Service (5) ค่าธรรมเนียม (กรณีไม่มีค่าธรรมเนียม ให้ระบุว่า “ไม่มีค่าธรรมเนียม”) (6) กฎหมายที่เกี่ยวข้อง * กรณีมีองค์กรกลางที่มีหน้าที่กำหนดมาตรฐานการให้บริการในเรื่องนั้น หน่วยงานสามารถนำข้อมูลดังกล่าวเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานได้ แต่จะต้องมีองค์ประกอบด้านข้อมูลครบตามที่กำหนด |
ทุกส่วน |
- |
https://korat.mnre.go.th/th/information/list/978
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
O12 |
ข้อมูลสถิติการให้บริการ* |
- แสดงข้อมูลสถิติการให้บริการตามภารกิจของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดของแต่ละงาน อย่างน้อยประกอบด้วย (1) จำนวนผู้รับบริการที่เข้ามารับบริการ ณ จุดให้บริการ (Walk-in) (2) จำนวนผู้รับบริการผ่านช่องทาง E-Service - เป็นข้อมูลสถิติของปี พ.ศ. 2566
|
- ส่วนทรัพยากร ธรรมชาติ - ส่วนทรัพยากรน้ำ
|
- น.ส.อติกานต์ บูรณะจันทร์ นักวิชาการป่าไม้ปฏิบัติการ - น.ส.ปรีญารัตน์ดอนบูราญ นักวิเคราะห์นโยบายและแผน |
https://www.mnre.go.th/nakhonratchasima/
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
O13 |
E–Service |
- แสดงระบบการให้บริการ ผ่านช่องทางออนไลน์* ที่ผู้ขอรับบริการไม่ต้องเดินทางมายังจุดให้บริการ - แสดงรายละเอียดวิธีการใช้งานระบบการให้บริการ - สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน * ไม่รวมถึงช่องทางการถาม - ตอบ (Q&A) หรือสื่อสารตามปกติแบบออนไลน์ของหน่วยงาน |
ส่วนอำนวยการ |
นายมารุต ทองประเสริฐ เจ้าพนักงานธุรการ 044-353884 |
https://korat.mnre.go.th/th/banner/27/
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง |
|
|
|
|||
|
O14
|
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
- แสดงรายการการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงานในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุนที่จะมีการดำเนินการในปี พ.ศ. 2567 ทุกรายการ ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) งานที่ซื้อหรือจ้าง (2) วงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรร (บาท) (3) แหล่งที่มาของงบประมาณ (4) วิธีการที่จะดำเนินการจัดซื้อ (5) ช่วงเวลาที่คาดว่าจะเริ่มดำเนินการ
|
ส่วนอำนวยการ |
นางอำภา ชวนงูเหลือม เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน 044-353886 |
https://www.mnre.go.th/nakhonratchasima/th
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
O15
|
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
- แสดงแผนการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงานตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560* - แสดงประกาศการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงานตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ยกตัวอย่างเช่น ประกาศเชิญชวน ประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้าง - เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ในปี พ.ศ. 2567 * กรณีไม่มีการจัดจ้างฯ ที่มีวงเงินเกิน 5 แสนบาทหรือที่กฎหมายไม่ได้กำหนดให้ต้องเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างฯ ให้หน่วยงานอธิบายเพิ่มเติมโดยละเอียด หรือเผยแพร่ว่าไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างฯในกรณีดังกล่าว |
ส่วนอำนวยการ |
นางอำภา ชวนงูเหลือม เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน 044-353886 |
https://www.mnre.go.th/nakhonratchasima
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
O16 |
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
- แสดงความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงานที่มีการลงนามในสัญญาแล้ว ณ วันที่ 31 มีนาคม 2567 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) งานที่ซื้อหรือจ้าง (2) วงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรร(บาท) (3) แหล่งที่มาของงบประมาณ (4) สถานะการจัดซื้อจัดจ้างฯ (5) วิธีการจัดซื้อจัดจ้างฯ (6) ราคากลาง (บาท) (7) ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง (บาท) (8) เลขประจำตัวผู้เสียภาษี/เลขประจำตัวประชาชนของผู้ประกอบการที่ได้รับการคัดเลือก (9) รายชื่อผู้ประกอบการที่ได้รับการคัดเลือก (10) เลขที่โครงการ (11) วันที่ลงนามในสัญญา (12) วันสิ้นสุดสัญญา - เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ในปี พ.ศ. 2567 |
ส่วนอำนวยการ |
นางอำภา ชวนงูเหลือม เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน 044-353886 |
https://www.mnre.go.th/nakhonratchasima/
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
O17 |
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
- แสดงรายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงานที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) จำนวนรายการจัดซื้อจัดจ้างฯ จำแนกตามวิธีการจัดซื้อจัดจ้างฯ (2) งบประมาณที่ใช้ในการจัดซื้อ (3) ปัญหา/อุปสรรค (4) ข้อเสนอแนะ - แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงานที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) งานที่ซื้อหรือจ้าง (2) วงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรร (บาท) (3) แหล่งที่มาของงบประมาณ (4) สถานะการจัดซื้อจัดจ้างฯ (5) วิธีการจัดซื้อจัดจ้างฯ (6) ราคากลาง (บาท) (7) ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง (บาท) (8) เลขประจำตัวผู้เสียภาษี/เลขประจำตัวประชาชนของผู้ประกอบการที่ได้รับการคัดเลือก (9) รายชื่อผู้ประกอบการที่ได้รับการคัดเลือก (10) เลขที่โครงการ (11) วันที่ลงนามในสัญญา (12) วันสิ้นสุดสัญญา - เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2566 |
ส่วนอำนวยการ |
นางอำภา ชวนงูเหลือม เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน 044-353886 |
https://www.mnre.go.th/nakhonratchasima/
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
|
|
|||
|
O18 |
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
- แสดงแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) โครงการหรือกิจกรรม (2) งบประมาณที่ใช้แต่ละโครงการหรือกิจกรรม (3) ระยะเวลาในการดำเนินการแต่ละโครงการหรือกิจกรรม - เป็นแผนฯ ที่มีความครอบคลุมทั้งด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ซึ่งบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2567
|
ส่วนอำนวยการ/ฝ่ายบริหารงานบุคคล |
นางสุภาภรณ์ ศุภนคร ผอ.ส่วนอำนวยการ 044-353886 |
https://korat.mnre.go.th/th/about/content/3440
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
O19 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
- แสดงผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) โครงการหรือกิจกรรม (2) ผลการดำเนินการของแต่ละโครงการ/กิจกรรม (3) งบประมาณที่ได้รับจัดสรรและผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม (4) ระยะเวลาในการดำเนินการ (ระบุเป็น วัน เดือน ปีที่เริ่มและสิ้นสุดการดำเนินการ) (5) ข้อมูลสถิติอัตรากำลัง จำแนกตามประเภทตำแหน่ง (6) ข้อมูลสถิติจำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมหรือพัฒนาทรัพยากรบุคคล (7) ปัญหา/อุปสรรค (8) ข้อเสนอแนะ - เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2566 |
ส่วนอำนวยการ/ฝ่ายบริหารงานบุคคล |
นางสุภาภรณ์ ศุภนคร ผอ.ส่วนอำนวยการ 044-353886 |
https://korat.mnre.go.th/th/about/content/3444
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
O20 |
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ ของรัฐ
|
- แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ* *กรณีประมวลจริยธรรมจะต้องดำเนินการโดยองค์กรที่มีหน้าที่ตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 |
ส่วนอำนวยการ |
นายมารุต ทองประเสริฐ เจ้าพนักงานธุรการ 044-353884 |
https://korat.mnre.go.th/th/about/content/3445
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
O21 |
การขับเคลื่อนจริยธรรม |
- แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม โดยให้แสดงเป็นคำสั่งแต่งตั้งที่เป็นทางการ (2) แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม ที่จัดทำขึ้นโดยหน่วยงาน |
ส่วนอำนวยการ |
สป.ทส. |
https://korat.mnre.go.th/th/about/content/3446
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
|
|
|
|||
|
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
|
|
|||
|
O22 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
- แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) รายละเอียดของข้อมูลที่ผู้ร้องควรรู้เพื่อใช้ในการร้องเรียน เช่น ชื่อ-สกุลของผู้ถูกร้อง ช่วงเวลาการกระทำความผิด พฤติการณ์การทุจริตและประพฤติมิชอบ (2) ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
(3) ขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (4) ส่วนงานที่รับผิดชอบ (5) ระยะเวลาดำเนินการ |
ส่วนอำนวยการ |
สป.ทส. |
https://www.mnre.go.th/nakhonratchasima |
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
O23 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
- แสดงช่องทางออนไลน์ที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน โดยต้องแยกต่างหากจากช่องทางการร้องเรียนทั่วไป - เป็นช่องทางที่มีการคุ้มครองข้อมูลของผู้แจ้งเบาะแส - สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
ส่วนอำนวยการ |
นายมารุต ทองประเสริฐ เจ้าพนักงานธุรการ 044-353884 |
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
O24 |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
- แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด (2) จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ (3) จำนวนเรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ - เป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2566
|
|
|
https://www.mnre.go.th/nakhonratchasima
|
|
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
|
|
|||
|
O25 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
- แสดงผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) ประเด็นหรือเรื่องในการมีส่วนร่วม (2) สรุปข้อมูลของผู้มีส่วนร่วม (3) ผลจากการมีส่วนร่วม (4) การนำผลจากการมีส่วนร่วมไปปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงานของหน่วยงาน - เป็นการดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2567 |
|
|
https://www.mnre.go.th/nakhonratchasima
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต |
|
|
|
|||
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน |
|
|
|
|||
|
นโยบาย No Gift Policy |
|
|
|
|||
|
O26 |
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
- เป็นประกาศฉบับภาษาไทยและภาษาอังกฤษ* อย่างเป็นทางการที่ลงนามโดยผู้บริหารสูงสุด ที่ดำรงตำแหน่งในปี พ.ศ. 2567 - เป็นการประกาศสำหรับปี พ.ศ. 2567 * การประกาศฯ ให้ประกาศในทุกปีงบประมาณ (ถึงแม้ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานยังเป็นบุคคลเดิม)
|
ส่วนอำนวยการ |
นางสาวชุติสรา ทองหลิม เจ้าพนักงานธุรการ ชำนาญงาน 044-353884 |
https://korat.mnre.go.th/th/news/detail/173907
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
O27
|
การสร้างวัฒนธรรมNo Gift Policy |
- แสดงการดำเนินกิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ - เป็นการดำเนินกิจกรรมในลักษณะการประชุม การสัมมนา เพื่อถ่ายทอดหรือมอบนโยบาย หรือเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ - เป็นการดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2567
|
ส่วนอำนวยการ |
นางสาวชุติสรา ทองหลิม เจ้าพนักงานธุรการ ชำนาญงาน 044-353884 |
https://www.mnre.go.th/nakhonratchasima
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
O28
|
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
-แสดงรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policyจากการปฏิบัติหน้าที่ สำหรับหน่วยงาน - เป็นรายงานผลในภาพรวมของหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2566
|
ส่วนอำนวยการ |
นางสาวชุติสรา ทองหลิม เจ้าพนักงานธุรการ ชำนาญงาน 044-353884 |
https://www.mnre.go.th/nakhonratchasima/th/about/content/3608
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
O29 |
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
- แสดงรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาสำหรับหน่วยงาน ตามมาตรา 128 แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561 - เป็นรายงานผลในภาพรวมของหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2566
|
ส่วนอำนวยการ |
นางพสนันท์ สีสุวรรณ์ เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 044-353884 |
https://www.mnre.go.th/nakhonratchasima
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต |
|
|
|
|||
|
O30
|
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
- แสดงผลการประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบนของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ตามภารกิจของหน่วยงานอย่างน้อยประกอบด้วยประเด็นดังต่อไปนี้ (1) การอนุมัติ อนุญาต ตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558* (2) การใช้อำนาจตามกฎหมาย/การให้บริการตามภารกิจ (3) การจัดซื้อจัดจ้าง (4) การบริหารงานบุคคล - ในการประเมินความเสี่ยงการทุจริตแต่ละประเด็น ต้องมีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย (1) เหตุการณ์ความเสี่ยงและระดับของความเสี่ยง (2) มาตรการในการบริหารจัดการความเสี่ยง - เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2567 * กรณีหน่วยงานที่ไม่มีภารกิจการอนุมัติ อนุญาต ตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558 ให้ระบุว่า “ไม่มีความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นการรับสินบนในกระบวนงานอนุมัติ อนุญาต เนื่องจากหน่วยงานไม่มีภารกิจการอนุมัติ อนุญาต ตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558” |
ส่วนอำนวยการ |
นางพสนันท์ สีสุวรรณ์ เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 044-353884 |
https://www.mnre.go.th/nakhonratchasima
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
O31 |
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
- แสดงผลการประเมินความเสี่ยงและผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี พ.ศ. 2566 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) เหตุการณ์ความเสี่ยงและระดับของความเสี่ยง (2) มาตรการในการบริหารจัดการความเสี่ยง (3) ผลการดำเนินการตามมาตรการหรือการดำเนินการเพื่อบริหารจัดการความเสี่ยง
|
ส่วนอำนวยการ |
|
https://www.mnre.go.th/nakhonratchasima
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
ตัวชี้วัดย่อย 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส |
|
|
|
|||
|
แผนป้องกันการทุจริต |
|
|
|
|||
|
O32 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
- แสดงแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม หรือธรรมาภิบาลที่จัดทำโดยหน่วยงานที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) โครงการ/กิจกรรม (2) งบประมาณแต่ละโครงการ/กิจกรรม* (3) ระยะเวลาดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม - เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2567 *กรณีการดำเนินโครงการ/กิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณ ให้ระบุในแผนว่าไม่ได้ใช้งบประมาณดำเนินการ |
ส่วนอำนวยการ |
|
https://www.mnre.go.th/nakhonratchasima
|
|
|
O33 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
- แสดงผลการดำเนินการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม หรือธรรมาภิบาล ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) ผลดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม (2) รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม* (3) ปัญหา/อุปสรรค (4) ข้อเสนอแนะ - เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2566 *กรณีการดำเนินโครงการ/กิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณ ให้ระบุในผลว่าไม่ได้ใช้งบประมาณดำเนินการ |
ส่วนอำนวยการ |
|
https://korat.mnre.go.th/th/about/content/3635
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
O34 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
- แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปี พ.ศ.2566* ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วยประเด็น ดังต่อไปนี้ (1) กระบวนการปฏิบัติงานที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพ (2) การให้บริการและระบบ E-Service (3) ช่องทางและรูปแบบการประชาสัมพันธ์เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารภาครัฐ (4) กระบวนการกำกับดูแลการใช้ทรัพย์สินของราชการ (5) กระบวนการสร้างความโปร่งใส (6) กระบวนการควบคุม ตรวจสอบการใช้อำนาจและการบริหารงานบุคคล
(7) กลไกและมาตรการในการแก้ไขและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน - แสดงการกำหนดวิธีการนำผลการวิเคราะห์แต่ละประเด็นไปสู่การปฏิบัติ* ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) วิธีการนำผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติ (2) การกำหนดผู้รับผิดชอบหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง (3) การกำหนดขั้นตอนหรือวิธีการปฏิบัติ (4) ระยะเวลา - แสดงการวิเคราะห์ข้อจำกัดของหน่วยงานในการดำเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ * กรณีหน่วยงานที่เข้าร่วมการประเมินฯ เป็นครั้งแรก ให้หน่วยงานวิเคราะห์ตามประเด็นที่กำหนดโดยคำนึงถึงบริบทและการปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน
|
ส่วนอำนวยการ |
|
https://www.mnre.go.th/nakhonratchasima
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
|
O35
|
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายใน |
-แสดงผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน* ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) มาตรการหรือกิจกรรมที่ดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน (2) สรุปผลการดำเนินการตามมาตรการหรือกิจกรรม (3) ผลลัพธ์หรือความสำเร็จของการดำเนินการ - เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2566 * กรณีหน่วยงานที่เข้าร่วมการประเมินฯ เป็นครั้งแรก ให้หน่วยงานรายงานตามประเด็นที่กำหนดโดยคำนึงถึงบริบทและการปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน |
ส่วนอำนวยการ |
|
https://www.mnre.go.th/nakhonratchasima
|
กด Ctrl คลิกไปที่ลิงก์ |
หมายเหตุ: 1. ผู้รายงานข้อมูล : เจ้าหน้าที่ที่ได้รับหมายหมาย
2. ผู้รับรองข้อมูล : หัวหน้าส่วนราชการประจำจังหวัด
3. รายงานผลตามแบบฟอร์มที่กำหนดให้จังหวัดทราบภายในวันศุกร์ที่ 12 เมษายน 2567 และขอให้ส่งเป็นไฟล์ Word ทางอีเมล hr.nakhonratchasima@gmail.com